وجدان کاری عاملی است که باعث ایجاد نظم در کار و احساس انجام وظیفه در افراد می‌شود. در سازمان‌ها اصلاح رفتار و طرز برخورد با کارکنان آن سازمان می‌باشد تا تمایل به رعایت قوانین، مقررات و استانداردهای سازمان سنجیده شود. به عبارت دیگر، وجدان کاری عاملی است که باعث ایجاد نظم در کار و حس … ادامه خواندن پرسشنامه وجدان کاری (CJI)
برای جاسازی نوشته، این نشانی را در سایت وردپرسی خود قرار دهید.
برای جاسازی این نوشته، این کد را در سایت خود قرار دهید.
